2019年

川井 肇

環境事業部

営業本部長

入社を決めたポイントは?

ポイントは2つ。新規事業の立ち上げに関われること。それと経営者に近いポジションで仕事ができることですね。

それから、入社する決め手になったのは、決算書を見せてもらったこと。元信用金庫に勤めていたことから、表面的なところではなく、実情をしっかり踏まえたいと思いました。しっかり精査して、間違いないと確信して転職しました。

今は、前職のスキルを活かして、会社の決算や、資金繰り計画に携わっています。

仕事のやりがい、目標は?

蓄電池の営業としてのやりがいは、お客様に感謝されることですね。初めての蓄電池の契約は今もはっきり覚えています。事情があって電気の消費量が多いことをお聞きしたので、最善だと思うご提案したところ「川井さんがそう言うなら、そうするよ」とおっしゃっていただきました。

また、上司としては、部下が知識、スキルを上げてきたなと感じたときですね。嬉しいし、やりがいを感じますね。

目標は、コバコウを100億円企業に成長していくことに携わること。いろいろな事業部門があり、新規事業も立ち上がっていく中で、その可能性を感じています。そのために、今は本部機能の強化に力を入れています。

いちばん大切にしていることは?

お客様の目線で考えることです。「自分だったらどういうふうに提案してもらうと嬉しいか」と、常に自分に問いかけるようにしています。自分に引き付けて考えることで、何が必要なのかがはっきりとしてきます。

どんなときでも、お客様の目線で考えることが第一であると、周りにも伝えています。

初めて契約が取れたときの気持ちや、お客様に「ありがとう」と感謝されたときの喜びを忘れないようにしています。

会社の魅力や自慢は?

収益力ですね。土木・設備、太陽光、蓄電池、ピュアウォーターの製造工場など、さまざまな事業展開をしているおかげですね。こういう会社は少ないと思います。収益と将来性は入社時に決算書で確認しているので自信をもって言い切れます。

その他では、水ですね、会社でも家でも飲み放題です。オフィスコーヒーも美味しいですよ。それから、人間ドックなど、社員の健康管理にも力を入れてくれています。コロナのPCR検査もしてくれています。

もうひとつ、人間関係がいいですね。みんな意見を言い合える関係にあります。いじわるというか、そういう人がいないですね。なので、精神衛生が非常によいです。

ページトップへ
ENTRY